公(gong)司動态
“四送(song)一服”即組(zu)織千名幹(gan)部、深入千(qian)家企業,送(sòng)思想、送政(zheng)策、送項目(mu)、送要素,服(fú)務實體經(jīng)濟。爲此,蚌(bàng)埠市政府(fu)成立了高(gao)規格“四送(sòng)一服”工作(zuò)領導小組(zǔ),負責“四送(sòng)一服”日常(chang)工作。并把(ba)“四送一服(fu)”工作納入(ru)縣區年終(zhōng)目标考核(he)。按照市政(zheng)府“一周一(yi)分析調度(dù)、一月一督(du)查推進”工(gōng)作機制,每(měi)月開展督(du)查推進。市(shì)委辦、市政(zhèng)府辦印發(fa)了《2019年蚌埠(bu)市“四送一(yi)服”雙千工(gong)程集中活(huo)動實施方(fang)案》,部署集(ji)中活動月(yue)工作。不僅(jin)如此,該市(shì)還注重創(chuang)新,完善機(jī)制。嚴格調(diào)度推進機(jī)制、實施跟(gen)蹤督辦機(ji)制、強化宣(xuān)傳引導機(ji)制,着力推(tui)進“四送一(yī)服”。爲了突(tu)出其重點(dian),務求實效(xiao)。市政府采(cǎi)取了一系(xi)列措施:一(yī)是深入基(jī)層宣講,加(jiā)快政策落(luò)地。二是深(shēn)入走訪調(diào)研,了解企(qi)業訴求。三(sān)是強化要(yao)素,降低企(qi)業成本。四(si)是緊盯突(tū)出問題,化(hua)解企業難(nán)題。

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